20 Schritte zur erfolgreichen Führungskraft

1. Finde Dich selbst
2. Finde Deine Aufgabe
3. Kläre Erwartungen ab
4. Setze Dir Ziele
5. Finde alles Positive über Deine Mitarbeiter heraus
6. Überprüfe Deine Einstellung
7. Schätze Deine Mitarbeiter Wert
8. Interessiere Dich für Deine Mitarbeiter
9. Lobe wo Du kannst
10. Sprich Konfliktpotenzial offen an
11. Informiere Deine Mitarbeiter, gezielt.
12. Ziehe Dich an wie ein Chef!
13. Du wirkst immer.
14. Schaffe einen Ausgleich um geistige und körperliche Frische zu bewahren
15. Lasse Dich inspirieren
16. Bilde Dich fort
17. Hinterfrage Dich kritisch, reflektiere Dich und Deine Arbeit
18. Schaffe Dir ein Vertrauensnetzwerk
19. Nimm die Arbeit nicht mit nach Hause Du bist verheiraten, aber nicht mit dem Unternehmen
20. Rede mit, nicht über deine Mitarbeiter